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山东黄金赤峰银铅有限公司成功申领一次性留工培训补助33.3万元

近日,赤峰银铅公司积极对接政府部门,争取政策补贴,成功申领一次性留工培训补贴33.3万元。一次性留工培训补贴政策,是党中央、国务院对受疫情严重影响的中小微企业实施的纾困帮扶政策。按每名职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助,支持企业组织职工以工作代替培训。该部分留工培训补贴主要用于职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等相关支出。      截止目前,2022年累计取得政府稳岗性补

赤峰银铅公司开展科技政策培训

近日,赤峰银铅公司邀请巴林左旗科技局工作人员到公司进行科技政策培训。培训以“吃透政策文件,享受科技资金”为主题,主要解读了《“科技兴蒙”行动支持科技创新若干政策》及《

巴林左旗应急管理局“专家+执法”模式对赤峰银铅公司开展安全生产督导检查

5月21至22日,巴林左旗应急管理局协同专家组就我公司安全生产工作进行现场督导检查。此次检查采取“专家+执法”模式,通过现场检查、听取汇报和反馈点评相结合的形式,首先对该公司安全基础管理、制度建设、档案管理等文件资料进行了详细的查看,随后深入现场,针对台账管理、隐患排查治理、动火及高处作业签批等工作情况进行了全面细致的检查,对该公司始终保持安全平稳生产给予了表扬,对现场规范管理予以了肯

赤峰银铅公司荣获“诚信示范企业”称号

经信用评价委员会层层筛选、内蒙古自治区发展和改革委员会审查公示后,赤峰银铅公司荣获内蒙古自治区诚信典型选树“诚信示范企业”称号。      今年以来,该公司以自治区选树诚信典型为契机,以打造“诚信示范企业”为目标,积极开展诚信企业建设工作,持续深化诚信理念,夯实诚信基础,加强基层建设,不断建立和完善企业职工诚信管理机制,多方位调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,最终凭着雄厚的企业实力、品牌形

王立君到赤峰银铅公司检查指导安全生产工作

5月14日下午,集团党委常委、副总经理王立君率集团第四安全检查组到赤峰银铅公司开展安全生产大检查。王立君先后深入氧气站、原料仓、熔炼车间、铅电解车间、贵金属车间进行实地检查和调研,重点查看了作业现场安全管理、危化品管理、设备及技术管理、安全制度执行、文明生产、机械化信息化建设等情况。在反馈会上,王立君听取了该公司生产经营整体情况、安全管理措施自查整改落实以及下步工作打算的汇报,并对照满

赤峰银铅公司纪委常态化开展疫情防控督查工作

赤峰银铅公司纪委针对进一步贯彻落实疫情防控工作的要求,始终绷紧疫情防控这根弦,压紧压实监督责任,加强疫情防控监督检查工作,对防控重点再加强、对防控要求再落实,为成功应对驻地突发疫情、厂区封闭管理的严峻形势履行了政治责任,确保了“疫”考面前“零疑似、零确诊”。一是严把出入关口。该公司纪委对人流门、物流门外来人员核酸、行程码、健康码、场所码、个人信息登记以及外来车辆防毒消杀等工作的落实、防

赤峰银铅公司修旧利废创效6万元

赤峰银铅公司坚持“节约一分不嫌少,浪费一分就是多”的理念,组织车间维修人员对磨损的熔铅锅进行修复可行性评估。经过车间技术人员及维修人员研究,将完全报废的熔铅锅进行拆解,把拆解下的材料组合利用到现有熔铅锅上,从而延长熔铅锅使用寿命。仅用10天时间维修人员将熔铅锅完全修复,为公司节约成本6万元。扫码关注我们文章‖刘景涛编辑‖付志鹏

赤峰市人民政府副市长孟晓冰一行赴兴安银铅公司调研生产经营与疫情防控工作

3月20日,赤峰市人民政府副市长孟晓冰一行到兴安银铅公司调研指导工作。调研组一行深入大极板精炼车间实地调研,公司党委书记、董事长蔚志成现场介绍了公司基本情况、发展历程、近期生产经营情况与疫情防控工作。孟晓冰副市长对兴安银铅疫情防控和第一季度经济运行取得的成绩表示肯定,他强调,兴安银铅公司作为克什克腾旗乃至赤峰市重要工业企业,发挥着解决就业和促进地方经济的重任,疫情防控、企业安全生产、稳生产稳就业任
2022-03-21 17:42:04 内蒙古兴安银铅冶炼公司

赤峰市政协副主席林晶华到赤峰银铅公司开展铅锌锂及贵金属产业招商项目调研

3月9日下午,赤峰市政协副主席、铅锌锂及贵金属产业链链长林晶华到赤峰银铅公司开展铅锌锂及贵金属产业招商项目调研。林晶华一行抵达该公司后,首先深入生产车间重点查看了该公司电铅、白银等产品的生产工艺、产品质量和安全生产管理措施。随后听取了该公司基本情况介绍及生产经营、上下游市场等工作情况汇报。他对该公司积极履行社会责任、全力建言献策配合地方政府做好招商引资工

赤峰银铅公司鼓足干劲奋力实现首季开门红

赤峰银铅公司紧紧围绕全年生产计划,将生产经营目标任务层层分解,积极应对安全环保严峻形势及疫情影响,持续发扬连续作战的精神,再鼓干劲,采取多项有效措施抓生产,保证了生产有序运行。截止目前,处理铅精矿4.5万吨,产出电铅2万吨。余热发电413万度,发电量再创新高。一是持续优化配料工艺,加强原料分类管理,控制入炉原料铅品位,稳定底吹炉渣铅,同时对渣温、渣线、放渣、放铅等关键环节严格操作要求,

巴林左旗生态环境局副局长杨志国一行到赤峰银铅公司检查指导工作

3月8日,巴林左旗生态环境局副局长杨志国一行到赤峰银铅公司检查指导工作。检查组抵达公司后,检查组首先到新建危废暂存间、危废渣临时贮存库等现场进行实地检查,随后详细查看了环保“三同时”相关手续、排污许可证、日常环境检测报告、危险废物台账等资料,检查组对该公司在生态环境保护治理方面给予了高度评价。针对下一步工作,检查组要求:一是进一步强化环

赤峰银铅公司加强隐患排查 确保“两会”期间安全稳定

为切实防范化解“两会”期间各类风险隐患,赤峰银铅公司从压实责任、精准摸排、强化培训入手,精准整治安全风险隐患,拉起“安全网”,建好“安全墙”,确保一季度安全生产形势稳定。压实责任,聚焦重点促落实。该公司严格落实集团、矿管集团安全管理要求,传达矿管集团安全生产暨维稳视频会议精神和集团公司下发的《关于进一步严肃“两会”期间值班纪律的通知》以及矿管集团下发的《

赤峰银铅公司持续强化安全生产推动各项工作再上新台阶

赤峰银铅公司严格贯彻落实集团2022年度各项会议精神及上级安全环保文件,全力落实“严管理、严制度、严奖惩、严考核”措施,强化安全基础保障,提高安全管理水平,确保安全生产形式稳定,推动开年各项工作高质量开展。一是开展职工安全培训。组织全员学习《新安全生产法》、公司制度、危险化学品基础知识、消防基础知识、环保基础知识、事故防范与教育等,并有针

赤峰银铅公司精益管理成效明显

赤峰银铅公司齐心协力推进精益管理,高起点持续提升管理体系水平,全面提高员工素养,为打造绿色企业典范和精细化管理标杆企业提供有力支撑。      推进过程中,发动员工主动作为,确保精益工作有序提升。组织骨干进行“现场环境整治”专题讨论,制订措施,明确指出以“谁的区域谁负责”原则,重新划分包干区域,明确职责,层层细化分解工作任务,责任到人。通过积极讨论、思考和充分沟通,提出了行之有效、富有创新意识的措

山东黄金赤峰银铅有限公司取制样班组“开班会”奋战开门红

赤峰银铅公司取制样班组召开“班会”,对新一年工作进行详细部署,撸起袖子奋战首季开门红。一是对应用车辆进行全面维护修理;器具、设备进行清理养护,保证样品不被污染,样品制备准确性,为新一年取样工作保驾护航。二是做好电路的全面清查;对用电器材进行检查和处理;对天平进行校对;烘箱温度进行测定调整;保障顺利开工。三是做好样品加工室室内卫生、摄

兴安银铅公司创新工作室被赤峰市总工会命名为康平创新工作室

(创新工作室核心团队成员)    内蒙古兴安银铅冶炼有限公司“康平创新工作室”通过公司工会申报,克什克腾旗总工会推荐,赤峰市总工会在近期通过审核认定,并命名为市级职工创新工作室。“职工创新工作室”认定工作是对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、对内蒙古重要讲话指示精神,提升职工的创新意识和创新水平,加强企业创新能力建设与管理,充分发挥技术人员和技能人才优势,解决生产经营管理中的技术难题,促
2022-02-10 10:24:03 内蒙古兴安银铅冶炼公司

赤峰银铅公司开展风险识别工作

近日,赤峰银铅公司为规避企业风险,积极组织开展风险识别工作。一是主要在关键岗位轮岗、规范完善原辅料采购合同模板、加强安全培训方面进行风险识别。本次收集8项风险信息,其中健康安全环保风险3项、生产管理风险4项、人力资源管理风险1项。二是结合钉钉OA审批设置风险管理信息收集审批流程,填报风险名称、风险描述、风险应对措施、风险应对实施部门和岗位及奖惩机制。三是

赤峰银铅公司召开2021年总结表彰暨2022年工作会议

1月18日下午,赤峰银铅公司召开2021年总结表彰暨2022年工作会议,公司高管、中层以及受表彰代表共计40人参加了此次会议。      会议首先对集团、矿管集团近期系列会议精神以及董事长讲话精神进行了再传达、再落实。随后,对该公司2021年各条战线上涌现出来的先进集体和典型个人进行了表彰。      会上,相关领导作了2021年安全环保工作报告,该

山东黄金赤峰银铅公司多措并举力促首月“开门红”

赤峰银铅公司从生产计划、生产组织、挖潜创效、稳保指标等环节入手,采取多项举措,为2022年生产经营工作开好头、起好步,打好首月攻坚战,为实现首月“开门红”奠定坚实的基础。一是积极开展生产计划及上台阶劳动竞赛活动,对生产计划的任务目标、考核办法等进行细化量化,加大奖惩幅度,从而充分调动一线员工的工作热情和积极性,全力以赴保证生产的贯通衔

赤峰银铅公司加强监督管理对代理机构综合测评

为进一步加强招标代理机构的监督管理,规范招标工作质量、工作效率和服务水平,赤峰银铅公司对招投标代理机构开展综合测评工作。      一是招投标项目负责人、设备主管、安全主管、采购员参与测评,本着事实求是的原则进行测评,最后测评代理机构分数为96.46分,通过此次测评促进招投标代理机构规范从业;二是分别从成员资质、市场行为、代理质量、后期保障四个方面进行,测评重点为招
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