谱写新篇章，再创新辉煌。1月16日，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司2018年度工作会议暨三届七次职代会在深圳召开。会议总结了2018年工作，提出了近中期发展规划，部署了2019年任务，动员和带领广大员工，在新的历史起点上，不忘初心、牢记使命，为实现中金岭南高质量发展而砥砺奋进。
中金岭南公司总裁张木毅作了题为《实事求是 创新求强 共同谱写新时代高质量发展新篇章》的工作报告，公司党委书记、董事长余刚作了题为《砥砺奋进新征程 再谱发展新篇章》的总结讲话。会议由公司专职党委副书记吴圣辉主持。
张木毅指出，2018年，中金岭南深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平总书记视察广东重要讲话精神为指引，在创新中谋求发展，在发展中解决问题，有效化解了诸多不利因素带来的巨大影响，圆满完成全年计划目标，主要技术经济指标位居全国铅锌企业前列，荣膺中国工业领域最高奖项——“中国工业大奖”，时隔两年，再度荣获“国家科技进步二等奖”，斩获“中国铅锌行业提质增效杰出贡献奖”，实现重大的历史性跨越，成为公司发展历程中一个重要的里程碑。
张木毅从八个方面系统回顾了公司2018年工作，一是以目标为准绳，提质增效实现多点突破；二是以责任为担当，安全环保建设积极有为；三是以开放为理念，内引外联赢得成长空间；四是以监管为重点，全面风险控制得到加强；五是以发展为根本，产业优化升级可圈可点；六是以问题为导向，瘦身强体取得阶段性成果；七是以创新为驱动，深化改革增添内生动力；八是以党建为引领，扎根塑魂结出丰硕成果。
张木毅指出，目前，中金岭南进入战略发展的新纪元，今后五年，是公司抢抓机遇发展自己、积极扩张的重要五年，是深化内部改革、实现创新求强的重要五年，是党群工作舞台广阔、大有作为的重要五年，公司综合考虑发展环境和自身条件，确立了未来五年的战略愿景和发展目标。
张木毅进一步指出，为确保近中期发展规划的实现，并为长远发展奠定坚实基础，要坚持“四个引领”，落实“五大任务”。坚持“四个引领”即坚持党建引领、战略引领、创新引领、文化引领；落实“五大任务”，即围绕增强主业实力，抓调整、抓转型；围绕提升企业活力，抓改革、抓激励；围绕创新驱动发展，抓研发、抓转化；围绕资源集聚整合，抓项目、抓资本；围绕全面提质增效，抓管理、抓内控。
张木毅深入分析了2019年公司面临的机遇与挑战，强调做好2019年工作，关键在于把握“一个核心”和“两个原则”，“一个核心”是以“高质量发展”为核心，“两个原则”是坚持“实事求是、创新求强”的原则。
2019年工作
对2019年工作，张木毅从八个方面进行了全面部署：一是精准管理、精益运营，确保实现稳产高产；二是紧盯“源头”、提质增效，全面提升经营水平；三是安全第一、环保至上，营造健康发展环境；四是聚焦主业、聚焦价值，推动规划有效实施；五是深化改革、全面创新，提升核心竞争能力；六是坚守初心、坚持自信，启动企业文化建设；七是以人为本、和谐兴企，共享改革发展成果；八是强本固基、融入中心，推进全面从严治党。
张木毅号召，广大员工要以发展规划为指引，以更加坚定的责任担当，更加迫切的改革意识，更加强烈的创新勇气，更加求真的务实作风，抢抓机遇、同心同德，为实现五年规划目标开好局、起好步，为实现中金岭南高质量发展而努力奋斗！
最后，公司党委书记、董事长余刚作总结讲话。余刚充分肯定了公司近年来在提质增效、安全环保、资源拓展、管理精进、从严治党等方面取得的丰硕成果，对2018年创造的历史性跨越给予了高度评价，并就落实公司近中期发展规划，做好2019年各项工作，推动公司实现高质量发展，提出了五点要求：一是解放思想、实事求是，夯实高质量发展思想根基。要树立正确的全局观、业绩观、规则观，坚持“干字为先”，做到快干、实干、会干。二是强化引领、大抓基层，打造高质量发展红色引擎。要坚持“抓好党建就是最大政绩”的工作宗旨，以加强党的基层组织建设三年行动计划为主线，深度打造领航党建、责任党建、活力党建、实效党建。三是淬炼文化、厚植认同，共建高质量发展精神家园。要推进文化建设，厚植感情认同、利益认同、理念认同的“三个认同”，让文化成为大家共同遵循的价值守则，成为全员念兹在兹、心向往之的精神家园。四是以人为先、人尽其才，汇聚高质量发展磅礴动力。坚决贯彻 “人才是第一资源”的理念，着力构建更加完善的用人机制，着力强化能者居上的用人导向，着力打造勇于担当的人才队伍。五是严字当头、实字托底，筑牢高质量发展廉洁防线。要从纪律严起、从作风严起，从监督实起、从问责实起，坚定不移把管党治党各项工作抓实抓细，为改革发展提供强有力的纪律保障。
余刚强调，广大干部员工要以舍我其谁的担当精神、敢为人先的创新意识、愚公移山的实干作风、功成不必在我的宽阔胸怀，和衷共济、锐意进取，奋力谱写中金岭南高质量发展新篇章！
会议期间，公司专职党委副书记吴圣辉作了党风廉洁建设工作报告，副总裁余中民作了安全环保工作报告，副总裁梁铭对公司近中期发展规划进行了宣讲。与会代表围绕工作报告、近中期发展规划等进行了分组讨论，并审议通过了职代会决议；余刚、张木毅代表公司与中金岭南所属事业部、各单位、总部各部室负责人签订了安全环保、生产经营、党风廉洁、维稳工作等目标责任书；颁发了2018年中金岭南科学技术奖，对各项科技成果进行了奖励，表彰了2018年度“五好班子”、获得公司特别贡献奖的集体、个人以及优秀员工。公司领导、所属单位和总部中层以上管理人员、职工代表近170 人参加了大会。（摄影 梁海）
